「自分以外の人の言動は、リーダーシップなくしては変えられない」

 

マッキンゼー、元採用担当、伊賀泰代(いが・やすよ)さんの言葉です。

自分の言動は自分で変えられる。しかし、他人の言動を変えることは困難だ、と言われてきました。変えたつもりでも、一時的であったり、変えたふりをしていることが多いのです。

しかし、唯一、手段があると、伊賀さんは主張しています。リーダーシップです。

体罰や叱責、強要で、他人の言動を変えても、必ず反動があります。本人が納得し、自ら進んで変えてこそ、本物なのです。

日本には、なぜ、リーダーシップを発揮できる人が少ないのでしょう。この課題を解決することなしに、日本の発展はあり得ないように思えます。

 

                                (伊賀泰代著「採用基準」ダイヤモンド社刊より引用)

 

 

 

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